Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge
Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.239,52 € brutto/Monat (zzgl
Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.820,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.790,39
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.820,44 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
% für Dienste am Sonntag, 35 % für Dienste an Feiertagen sowie am 24. / 31. Dezember Zulagen nach TVöD-K: Allg. Zulage nach TVöD (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt im oben
Wir-Gefühl. Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch gemeinsam – sei bei unseren exklusiven Mitarbeiter- Events und Aktionen dabei. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
avanti GmbH sucht in eine/n Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) ab 4200€ brutto inkl. Dienstwagen (ID-Nummer: 12187538)
und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Das Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 1.561,32 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 1.892,75 € brutto/Monat Überzeugen
als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge
mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist mit ca. 33.000 € brutto jährlich dotiert.
und Ihre Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist mit ca. 30.000 € brutto jährlich
und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen
und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen
vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
. 1-2 x im Monat). Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von € 2.698,20 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten) sowie zusätzlich eine Zulage in Höhe
€*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer MTA-F (gn) im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Das Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 1.561,32 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 1.892,75 € brutto/Monat Überzeugen
als Berufseinsteiger in Höhe von 2.984,17 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
(AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.785,51
Berufseinsteiger (m/w/d) oder Umschüler (m/w/d)Teamarbeit mit netten Kollegen (m/w/d)Freude am Beruf ------ Ihre Vorteile Attraktive Vergütung (40h/Woche je nach Qualifikation 3.000 €-3.200 €/Brutto)Modernes
nach Qualifikation 3000 €-3200 €/Brutto)Modernes, professionelles ArbeitsumfeldFestgehalt und weitere attraktive SozialleistungenUnbefristete Anstellung in einer sympathischen BetriebsatmosphäreAttraktive
Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto
Einkommen nach Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 zu den AVR von mindestens 2.857,16 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
ein Urlaubsgeld i.H.v. 443,90 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich
Ausbildungsverhältnis im öffentlichen DienstAttraktive Ausbildungsvergütung (aktuelles brutto / Monat: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €) Bitte reiche folgende Bewerbungsunterlagen
- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits und betriebliche
: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien, Sonderkonditionen, Corporate Benefits
kein Arbeitsverhältnis innerhalb der letzten 2 Jahre bestanden haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4
%, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl
bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
Schulbildung mit Abschluss vorweisen. Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten eine Ausbildungsvergütung nach BAT (ohne KZVK), d.h. z.B. im 1. Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus Zeitzuschläge
. Sie können eine 10-jährige Schulbildung mit Abschluss vorweisen. Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten eine Ausbildungsvergütung nach BAT (ohne KZVK), d.h. z.B. im 1. Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus
als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.490,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge
macht es möglich: Wir arbeiten nach der tariflichen Eingruppierung des AVR der Caritas. Ihr Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger liegt bei 2.820,44 € brutto/Monat (zzgl. Zulagen
mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen: Das Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 2.984,17€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge
als Berufseinsteiger in Höhe von 2.857,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.511,39 € brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK